FORGOT YOUR DETAILS?

Početak Drugog Regionalnog Supply Chain Foruma je na samo korak od nas, te konačno možemo reći da izvanredan odziv garantuje održavanje još jednog stručnog događaja koji će okupiti veliki broj profesionalaca aktivnih u različitim oblastima lanca snabdevanja. Ukoliko to još niste učinili, možete se prijaviti za učešće putem sledećeg linka, ili klikom na dugme koje
Regionalni Supply Chain Forum je već od svog prvog održavanja jasno pokazao da zauzima visoko mesto na listi stručnih događaja u okruženju, što jasno potvrđuje i veliko interesovanje uoči ovogodišnjeg događaja. Za ovo postoji mnogo razloga sadržanih u misiji, viziji i ciljevima Srpskog udruženja profesionalaca u lancu snabdevanja, od kojih je jedan od najznačajnijih svakako
U prethodnim tekstovima objavljivanim na našem sajtu, imali ste prilike da se upoznate sa bigorafijama naših panelista koji će svoje bogato znanje i profesionalno iskustvo staviti na raspolaganje učesnicima radionica na ovogodišnjem Regionalnom Supply Chain Forumu. Dok odbrojavamo vreme do 14. decembra i  početka događaja koji sa nestrpljenjem očekujemo, nastavljamo sa ovom praksom, te vam
Razvoj ljudi je tema koja ne prestaje da bude u fokusu  aktivnosti koje se tiču unapređenja efikasnosti lanca snabdevanja. Ovo i ne treba da nas čudi s obzirom da živimo i radimo u dinamičnoj svakodnevnici koja od nas zahteva konstantno prilagođavanje i prepoznavanje prilika koje je neophodno pretvarati u strateške šanse. Upravo iz ovih razloga,
Sve je spremno da ovogodišnji Supply Chain Forum još jednom potvrdi činjenicu da predstavlja jedinstveni regionalni događaj na kome se kroz sinergiju znanja i profesionalnog iskustva njegovih učesnika pronalaze odgovori na brojna aktuelna pitanja koja imaju značajan uticaj na našu poslovnu svakodnevnicu. Zato smo početak ove nedelje rezervisali za promociju radionice “Razvoj ljudi: Liderstvo, mentorstvo
Dok se datum održavanja drugog Regionalnog Supply Chain Foruma polako bliži, nastavljamo sa predstavljanjem stručnjaka koji će učestvovati u razmeni znanja i iskustva sa brojnim kolegama u ovoj oblasti. Jedna od tematskih radionica koja je pobudila značajno interesovanje uoči ovogodišnjeg događaja, svakako je i Razvoj ljudi: Liderstvo, mentorstvo i coaching. Tim povodom naš sagovornik je
Postoji opravdan razlog zbog koga će ovogodišnji Supply Chain Forum u svom fokusu imati čoveka kao ključnu kariku u lancu snabdevanja. Da je lanac jak onoliko koliko i njegova najslabija karika jeste i načelo Srpskog udruženja profesionalaca u lancu snabdevanja, koje već drugu godinu za redom organizuje ovaj važan regionalni događaj. S obzirom da su
Radionica „Razvoj ljudi: Nove veštine i znanja u modernom lancu snabdevanja“ koja će se održati na ovogodišnjem Regionalnom Supply Chain Forumu, okupiće brojne stručnjake u oblasti koji će zajedno sa auditorijumom nastojati da pruže odgovore na neka od najznačajnijih pitanja koja se tiču rada na unapređenju ljudskih resursa i primene inovativnih tehnologija i koncepata u

HR Business Partner (Carlsberg Srbija)

Carlsberg Srbija d.o.o. raspisuje oglas za poziciju HR Business Partner.
Danas gotovo da nema sumnje da je upravo čovek najdragoceniji učesnik u lancu snabdevanja. Prepoznajući ljude kao ključnu kariku u njemu, program ovogodišnjeg Foruma fokusiraće se na aktuelne trendove i inovativne teme sa akcentom na mogućnostima njihove implementacije u praksi. Naravno, ovakav cilj svakako nije lako postići, a jedan od načina da u tome i
TOP